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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理內容不同
  • C、管理原則不同
  • D、在組織中的地位不同
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簡答：簡述強化理論中強化的原則。

孟子管理思想的出發點和前提是

  • A、民本思想
  • B、中庸思想
  • C、人性惡
  • D、人性善

從我國管理學發展的國情出發，學習現代管理學，建設具有中國特色的現代管理學體系，尤顯重要的方法是

  • A、歷史研究法
  • B、比較研究法
  • C、案例分析法
  • D、理論聯系實際的方法

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